статьи увольнния работника по трудовому кодексу

Уволить можно по 81-й статье Трудового кодекса. Перечень нарушений в ней приведен, но расширять его нельзя. Фото: PhotoXPress

Верховный суд уточнил, что доказывать проступок сотрудника должен работодатель

Верховный суд сказал, что доказывать проступок сотрудника должен работодатель

Выберете браузер и нажмите на иконку, чтобы попасть на страницу загрузки.

Для полноценного и безопасного просмотра сайтов рекомендуем установить новую версию браузера.

Ваш браузер Internet Explorer устарел

"Нет улик - не уволите" — Российская газета — Разбирая спор одной из компаний ХМАО с бывшей работницей, Верховный суд уточнил, что доказывать проступок сотрудника должен работодатель. И указал на перечень грубых трудовых нарушений, при которых можно разорвать трудовой договор с работником. Этот перечень, приведенный в Трудовом кодексе, считается исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит

Верховный суд уточнил, что доказывать проступок сотрудника должен работодатель — Наталья Козлова